为进一步强化职工的职业规划意识，提升干事创业的精气神，牢固树立正确的科研事业观，9月20日，广东省科学院动物研究所组织召开了职工教育暨新进职工培训交流会。

会上, 党委书记、所长陈金平详细介绍了研究所的历史沿革、重点学科及研究团队布局演变、平台建设及成果转化情况等，并以老一辈杰出专家和科研骨干的成功案例为引导，鼓励新进职工充分利用当前研究所的平台和各种资源，树立坚定的职业目标，融入团队共同协作，在实现个人发展的同时共同推动研究所的持续发展。

党委书记、所长陈金平介绍研究所沿革历史

会议特别邀请广东省科学院广州地理研究所原所长、战略发展首席顾问张虹鸥研究员以“守正创新，探索适合自己的发展模式和路径”为题作主题报告，通过回顾地理所的沿革历史、发展目标和科技创新道路上屡创佳绩的历程，指出在不断变化的形势下，科研机构要坚持“守正”、坚定事业初心，做好科技创新、机制创新和文化创新，分级分类做好人才培养，与此同时，职工的个人发展同样要坚持“守正创新”，怀揣科研情怀、做好人生规划，紧密结合研究所学科规划选择适合自己的发展方向，与研究所共同奋斗、彼此成就。

张虹鸥研究员作特邀报告

会上，工会主席赵红霞详细介绍了动研所工会组织的管理架构、工会会员活动以及工会福利待遇等，以丰富的文体活动动员新职工积极融入动研所集体大家庭。随后职能部门负责人分别介绍了各部门主要职责和办事流程以及在今后工作中需要注意的事项，对研究所新发布的人才成长激励制度作了解读。公共实验室管理人员对实验流程和安全事项进行了重点提醒。

新进所职工参观了动研所标本馆、实验动物中心、公共实验室和九龙实验动物基地，副所长李志强与新进所职工在九龙基地进行了亲切的座谈交流，详细介绍了实验动物基地的建设历史和未来规划，并带领大家参观了基地的各个功能区，全面深入地了解实验动物平台的建设和使用。

九龙实验动物基地座谈现场

参观九龙实验动物基地

本次职工教育暨新进职工培训交流，使新职工全面了解研究所的学科传承和历史文化，进一步促进了新旧职工的交流与融入，增强了全体职工对研究所大家庭的归属感，同时，会议引导职工积极树立职业发展方向，为未来干事创业奠定基础，有力推动了研究所的文化建设。